Ndërtim Kapacitetesh & Trajnime

Kapaciteti matet gjashtë muaj pas trajnimit, kur puna vazhdon me stafin e vetë institucionit. Prandaj programet tona synojnë praktikën e përditshme, jo vetëm orët e mësimit.

Projektojmë dhe zhvillojmë programe kapacitetesh për institucione publike, programe të financuara nga donatorët dhe organizata private, duke ndërthurur mësimdhënien me procedurat, instrumentet dhe mentorimin. Përmbajtja ndërtohet mbi detyrat konkrete që kryen stafi, me dokumentet dhe rastet e vetë institucionit.

Çfarë bëjmë

• Vlerësim i nevojave. Analizë e hendekut mes kërkesave të pozicionit dhe aftësive aktuale, duke dalluar mungesën e njohurive nga problemet e procesit ose të motivimit.
• Kurrikula dhe materiale. Module, raste studimore, ushtrime dhe udhëzues në shqip e anglisht, të lidhura me procedurat e institucionit.
• Zhvillim i trajnimeve. Punëtori, seminare dhe programe me disa seanca për staf teknik e drejtues, në sallë ose online.
• Mentorim gjatë punës. Shoqërim në zbatimet e para reale, faza ku aftësia e re ose forcohet ose harrohet.
• Trajnim trajnerësh. Kapacitet i brendshëm për ta zhvilluar dhe përditësuar vetë programin në vitet në vijim.
• Matje e rezultateve. Vlerësim i ndryshimit në praktikë, përtej kënaqësisë së pjesëmarrësve.

Si punojmë

1. Nisim nga detyra konkrete. Vëzhgojmë si kryhet puna sot, përpara se të vendosim se çfarë duhet mësuar dhe nga kush.
2. Projektojmë për zbatim. Çdo modul lidhet me një detyrë që pjesëmarrësi do ta kryejë brenda pak javësh.
3. Zhvillojmë në cikle të përballueshme. Seanca më të shkurtra me praktikë ndërmjet tyre, që njohuria të ketë kohë të vendoset.
4. Rrënjosim dhe dorëzojmë. Materialet, procedurat dhe lehtësuesit e brendshëm mbeten në institucion në mbyllje të programit.

Me kë punojmë